Qué hacer si su reclamo de compensación laboral es denegado

Pasos para resolver una reclamación de indemnización laboral denegada

Para aumentar sus probabilidades de éxito en una reclamación de indemnización laboral, cumpla con su parte y siga las normas. Por ejemplo, debe informar de su lesión a su supervisor o a otra autoridad en un plazo de 30 días tras la lesión o el diagnóstico de una lesión por esfuerzo repetitivo. Al consultar con un abogado especializado en indemnizaciones laborales al inicio de su caso, puede evitar los problemas que surgen al no seguir el proceso de reclamación adecuado.

En Theisen Hubley Law, nuestros abogados de indemnización laboral de Indiana le ofrecen orientación y asesoramiento. Hemos ayudado a muchos trabajadores lesionados en Fort Wayne y otras localidades a obtener sus legítimos beneficios de indemnización laboral.

Siguió las normas pero le denegaron la reclamación. ¿Y ahora qué?

Incluso si hace todo correctamente, la aseguradora de indemnización laboral de su empleador podría denegar su reclamación. En ese caso, es posible que no reciba la atención médica y otros beneficios que necesita y que normalmente esperaría tras una lesión laboral. Si esto sucede, tiene varias opciones. Puede intentar resolver una reclamación en disputa de la siguiente manera:

1) Puede buscar un mejor resultado a través del proceso informal de resolución de disputas presentando un formulario de Solicitud de Ajuste de Reclamación (Application for Adjustment of Claim) en un plazo de dos años a partir de la lesión. Posteriormente, un miembro de la Junta de Indemnización Laboral (WC Board) podría tomar una determinación. Puede tramitar una reclamación de esta manera sin un abogado, pero una corporación debe contar con representación legal. En una audiencia, podrá presentar pruebas médicas convincentes ante el miembro de la Junta. Su abogado puede ayudarle durante este proceso, quizás aportando expertos médicos para presentar sus opiniones. Tras la audiencia, el miembro de la Junta emitirá un "laudo" o determinación del resultado.

2) Si sigue sin estar satisfecho, puede presentar una apelación mediante un formulario de Solicitud de Revisión por la Junta Plena (Application for Review by Full Board) en un plazo de 30 días. El caso deberá ser escuchado entonces ante la Junta de Indemnización Laboral.

3) El siguiente nivel de apelación sería ante el Tribunal de Apelaciones.

4) Finalmente, un caso en disputa con méritos suficientes podría llegar al Tribunal Supremo de Indiana.

La mayoría de los casos en disputa pueden resolverse en las primeras etapas de esta secuencia de solicitudes, audiencias y apelaciones. Para aumentar la probabilidad de obtener un resultado justo y oportuno cuando su reclamación está en duda, trabaje con un abogado experto. Los 50 años de experiencia combinada de nuestros abogados brindan a nuestros clientes una ventaja en caso de una reclamación denegada.

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